BTS Gestion de la PME

2. Contenu de la formation BTS GPME en alternance

La formation BTS GPME en alternance est axée sur des compétences généralistes et professionnelles: 

Les matières générales :         

• Culture générale
• culture économique juridique et managériale (CEJM)
• une langue vivante obligatoire (au choix anglais ou espagnol)

Les matières professionnelles:

• Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Compétences attendues : 

1. Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
2. Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
3. Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
4. Rechercher et sélectionner les fournisseurs
5. Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
6. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

• Bloc 2: Participer à la gestion des risques de la PME

Compétences attendues : 

1. Conduire une veille
2. Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
3. Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
4. Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
5. Gérer des risques identifiés dans la PME
6. Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

• Bloc 3: Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Compétences attendues : 

1. Assurer le suivi administratif du personnel
2. Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
3. Organiser les élections des représentants du personnel
4. Participer à la gestion des ressources humaines
5. Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise

• Bloc 4: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Compétences attendues : 

1. Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
2. Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
3. Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
4. Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
5. Analyser l’activité de la PME
6. Produire et analyser des informations de nature financière
7. Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière
8. Concevoir et analyser un tableau de bord

Les aptitudes nécessaires pour réussir ce BTS GPME :

Les titulaires du BTS « Gestion de la PME » rendent régulièrement compte à leur direction et travaillent de manière autonome en faisant preuve d'initiative. Le degré d’autonomie et de responsabilité peut être variable selon les contextes et les missions. Ils organisent leur travail, contribuent à l'organisation des responsables, communiquent et collaborent avec d’autres membres du personnel de l’entreprise et avec les partenaires externes.

L’exercice des missions de gestion de la PME nécessite un sens aigu de l’organisation, de la curiosité, de la rigueur, une capacité d’adaptation aux changements de l’environnement. Ces compétences seront également nécessaires pour accompagner les réorganisations potentielles.

3. Conditions d'admission

Un diplôme ouvert à tous les titulaires du BAC ou niveau diplômes de niveau BAC

Pour s'inscrire en BTS GPME en alternance:

1. effectuer un voeux sur Parcousup

2.  envoyer un dossier de candidature.

Une fois la candidature effectuée, vous serez convoqué pour un entretien de motivation.

L’entretien d’admission vise à évaluer votre motivation et votre maturité pour exercer un métier du secteur commercial en alternance.

Le CFA vous accompagne dans votre recherche d'entreprise et sera en mesure de vous proposer des postes en alternance.

Il ne faut pas attendre d'avoir trouvé une entreprise pour s'inscrire. 

4. Déroulement de la formation BTS GPME en alternance:
 

Pendant vos deux années en BTS GPME en alternance, vous passez en moyenne une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise, sur un poste vendeur sédentaire.
Vous préparez votre diplôme, tout en ayant le statut de salarié(e) … et une rémunération.

• Une expérience professionnelle en tant que salarié(e) pendant 2 ans.
• Une possibilité d’insertion directe en entreprise en CDI à l'issue de la formation.
• Une rémunération assurée durant la durée de formation.

Financement de la formation :

La formation peut être effectuée en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

La scolarité est entièrement gratuite pour les apprentis. 

Le financement de l'intégralité de la formation sera effectué par les OPCO (Opérateurs de compétences) des entreprises. 

L'IPCEM s'adapte au taux de prise en charge des OPCO, aucun surcoût de formation ne sera facturé aux employeurs.

5. Débouchés du BTS GPME:

 

Le BTS GPME en alternance : 

Les activités de gestion de la PME s’exercent dans des structures organisationnelles diverses où la gestion administrative requiert une forte polyvalence. Il s’agit principalement de PME de 5 à 50 salariés où, quels que soient les secteurs d’activité, la polyvalence est requise. Le dirigeant en est souvent propriétaire et bénéficie d’une indépendance sur le plan juridique et financier.
Par extension, ces activités peuvent s’exercer dans d’autres types d’unités où les situations professionnelles et les compétences mises en œuvre présentent une très forte proximité avec celles décrites pour les PME. Ces unités peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et des capacités d’adaptation qu’il présente. Il s’agit notamment :
- des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petite taille, succursales) ;
- des associations, dont le fonctionnement et les contingences seraient proches de ceux de la PME ;
- éventuellement, des organismes publics sous les mêmes conditions.
 
Voici les différents métiers qui vous seront accessibles en début de carrière, juste après avoir terminé votre BTS GPME :

• Assistant de direction, attaché de direction.
• Assistant de gestion.
• Assistant commercial.
• Assistant administratif.
• Collaborateur de chef d'entreprise PME-PMI.