Recruter un jeune commercial en alternance

Vous recherchez un collaborateur(trice) junior motivé(e) et formé(e) ?

Avez-vous pensé à l'alternance ?

Le CFA IPCEM Bordeaux vous propose de former vos futurs salariés en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage

Le principe de l’alternance commerciale à l’IPCEM

Nous vous accompagnons dans votre activité en vous aidant à recruter.

Nous formons pour vous aux techniques de vente, marketing, gestion .... en parallèle de la préparation d'un diplôme commercial bac+2/bac+3 reconnu: BTS MCO, BTS NDRC, Bachelor responsable marketing et commercial, Bachelor Gestion et management de la PME.

Vous employez en tant que salarié(e) ou apprenti(e) et le (la) formez à vos produits dans le cadre son activité en entreprise.

Vos avantages : performance et sérénité
En recrutant alternance au CFA IPCEM, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

Des alternants rapidement opérationnels

Une formation tournée vers l'entreprise qui tient compte de vos besoins
Une montée en compétences rapide au sein de votre entreprise
Une formation de qualité assurée par les enseignants du CFA IPCEM

Des candidats de qualité

Des candidats présélectionnés sur dossier et sur entretien que vous recevez individuellement

Des coûts réduits

Un salaire en fonction de l’âge et de la qualification de l'alternant(e)
Des réductions générales des charges

Un centre de formation qui met l'efficacité au coeur de la pédagogie

Une préparation au diplôme optimisée, une pédagogie centrée sur les objectifs à remplir pour obtenir le diplôme et donc sur les compétences opérationnelles
Une équipe de formateurs expérimentés et en interaction avec le milieu de l’entreprise

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Contact

Une structure de formation « qualitative »

Un effectif volontairement limité à 20 alternants/promotion
Un suivi individualisé et régulier permettant de développer au mieux le potentiel de votre commercial(e) junior
Des formations au tutorat proposées pour les tuteurs en entreprise

Une structure de proximité

Un accompagnement de terrain sur les aspects administratifs
Des contacts permanents pendant toute la durée de la formation et un suivi en entreprise assuré par un(e) enseignant(e) référent(e)
Un centre de formation à taille humaine et à l’écoute de vos besoins

Pour connaitre le comparatif entre le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage n'hésitez pas à nous contacter.

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