MASTERE Européen

 

Management et Stratégie d'entreprise

Les rencontres en 2023 :

6,7 et 8 Janvier 2023 : Salon de l'Etudiant

28 Janvier 2023 : Journées Portes Ouvertes à L'IPCEM de 10h à 15h

17 et 18 Mars 2023 : Salon de l'Alternance

1er avril 2023: Journées Portes Ouvertes à L'IPCEM de 10h à 15h

 

1. Présentation du diplôme

 

Il permet une double certification :

- un diplôme européen de la FEDE (diplôme privé de droit suisse) 120 crédits ECTS

- une certification professionnelle enregistrée au RNCP par le Centre Européen des Examens de la FEDE (CDE-FEDE France) : Titre de niveau 7 enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) sous le titre "Manager des Organisations", fiche RNCP 35280 enregistrée le 10 février 2021.
Cette formation est accessible aux titulaires d'un niveau bac +3

Le management et la stratégie d’entreprise s’appliquent à différents domaines : ressources humaines, marketing, B to B ou encore environnement international et ce, dans des secteurs variés et au sein de moyennes ou grandes organisations.

Pour un étudiant en Mastère Européen de Management et de Stratégie d’Entreprise (MSE), l’objectif de l’analyse d’un contexte stratégique est de comprendre l’évolution des changements dans l’environnement de l’entreprise en vue d’élaborer une stratégie adaptée aux défis contemporains liés à la mondialisation des économies.

Cette analyse doit porter à la fois sur le contexte externe et interne afin d’identifier les opportunités, les risques, les forces et les faiblesses de l’entreprise.

Code NSF 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35280/

Niveau de qualification 7.

Formacode(s) :

32076 : gestion entreprise

32047 : création entreprise

32032 : encadrement

32006 : gestion entreprise internationale

2. Contenu de la formation

 

Objectifs et compétences du MASTERE :

 

  • Communiquer au sein de l’entreprise

  • Développer une communication externe
  • Utiliser les outils de gestion commerciale
  • Réaliser des business plans
  • Maîtriser les techniques de décisions stratégiques
  • Développer une activité de l’entreprise
  • Acquérir un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise
  • Mettre en place des outils d’organisation interne et de contrôle
  • Concevoir et mettre en place des stratégies marketing, commerciales et RH
  • Analyser l’environnement managérial de l’entreprise
  • Mettre en oeuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle
  • Animer et gérer des équipes internationales

1ère année :

  • Culture et management d’entreprise : Management interculturel, culture et style de management, culture entrepreneuriale, innovation et statuts juridiques, les différentes fonctions de l’organisation (commerciale, distribution, logistique, approvisionnement, gestion financière), l’entreprise et la communication commerciale, digitale, le numérique et le e-management.
  • Gestion des RH et des organisations : RH et organisations, management socioéconomique des RH, management, organisation et risques psychosociaux.
  • Les entreprises, la concurrence et l’Europe : Gestion d’entreprise et droit Européen des affaires, développement stratégique sur le marché international, dans un cadre juridique et réglementaire européen, le marché intérieur et l’entreprise.
  • 1 langue vivante européenne obligatoire (anglais ou espagnol)
  • Business game
  • Préparation au grand oral

 

2ème année :

  • Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique : Environnement géopolitique et stratégies des entreprises, connaissance des machés européens,
  • Environnement économique international : stratégies d’internationalisation, les clauses d’un contrat international
  • Management stratégique des organisations : Le concept des stratégie, modèles stratégiques et politique générale de l’entreprise, stratégies d’entreprises et structure organisationnelles, la décision stratégique, management stratégique.
  • 1 langue vivante européenne obligatoire (anglais ou espagnol)
  • Business game qui dure toute l’année : création d’entreprise
  • Préparation au grand oral année
  • Possibilité de prendre une 2ème langue européenne en option

3. Conditions d'admission

 

Formation ne nécessitant pas une inscription sur parcoursup

Une formation ouverte à tous les titulaires du BAC +3 ou niveau diplômes de niveau BAC +3

Pour s'inscrire: envoyer un dossier de candidature.

Une fois la candidature effectuée, vous serez convoqué pour un entretien de motivation. 

« Certification professionnelle accessible par la VAE »

4. Déroulement de la formation :

 

Pendant 2 ans, vous passez en moyenne une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise.
Vous préparez votre diplôme, tout en ayant le statut de salarié(e) … et une rémunération.

  • Une expérience professionnelle en tant que salarié(e) pendant 2 ans.
  • Une possibilité d’insertion directe en entreprise en CDI à l'issue de la formation.
  • Une rémunération assurée durant la durée de formation.

Financement de la formation :

Formation Alternance : Financement de l'intégralité de la formation par les OPCO (Opérateurs de compétences) sans surcoût pour les contrats de professionnalisation et d'apprentissage.

Formation initiale : devis sur demande

5. Débouchés :

 

Fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans les domaines :

  • Ressources Humaines
  • Gestion
  • « Business To Business »
  • Management
  • Environnement International
  • Commercial
  • Marketing